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社會保障是最大的民生工程。近年來，曾都區人社局以推進社會保障工作高質量發展為中心，認真履行保基本、兜底線工作職責，多措并舉筑牢社保基金安全的“防火墻”。

多方協同構建服務體系。堅持“民生為本”工作理念。在養老保險方面，積極推行企業、機關事業單位養老保險制度嚴格實施，加大城鄉居民養老保險擴面力度，落實困難群體幫扶政策，配合企業職工養老保險形成覆蓋全民、統籌城鄉的保障體系;在失業保險、工傷保險方面，積極落實穩崗返還政策，建立工傷保險協調聯動機制，強化基礎數據清理工作，加大參保登記和待遇支付力度，為企業和勞動者提供關懷保障。打造政府領導、稅務征收、財政管理、社保支付、多方監督的工作模式，形成了人社局黨組集中統一管理、黨組成員分工督查指導、社保機構具體經辦負責、稽核部門定期監督檢查協同配合的社會保險工作格局。

規范完善建立監督機制。提升經辦監督工作效能。在業務經辦方面，貫徹落實中央和部省市政策要求，按照上級對口經辦機構指導，嚴格落實養老保險、失業保險、工傷保險省級統籌制度。優化社保經辦管理服務，以全面落實《社會保險經辦條例》為指引，做到社會保險制度統一、標準統一、流程統一，規范了經辦行為。在管理監督方面，嚴格執行《社會保險行政監督辦法》，規范現場檢查，創新非現場檢查，強化檢查結果運用，落實要情報告制度。建立《社會保險重大事項會商制度》《社會保險基金監管會商制度》《社會保險監督稽核工作流程(試行)》《社會保險業務經辦內控管理制度(試行)》《社會保險基金監督舉報獎勵制度》等機制。在內控機制方面，創新工作方式方法，深化“黨建+基金監督”，嚴抓人員、崗位、權限管理及業務經辦風險控制，先后開展廉政談話10人次。打造城鄉居保業務經辦規范化建設，分別從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統、管理監督等方面建立了一系列規范性流程和機制，做到制度規范、權責明晰、風險可控，構建基金安全屏障。

嚴格細致做好稽核檢查。建立人社局領導牽頭協調，基金監督部門日常稽核和專項檢查的工作機制，成立檢查小組，將基金安全抓在手上，抓在日常。定期不定期對社會保險基金支付、財務、審批和經辦服務管理情況以及相關內控管理制度執行情況進行檢查，做到每月抽查有小結，每季檢查有報告，針對檢查發現的問題進行反饋督辦，建立問題整改臺賬，限期整改到位。暢通投訴舉報電話，全力打擊欺詐騙保以及侵占、挪用基金等違法違規行為，推進案件查處移送工作。排查基金風險圍繞業務經辦流程及重點崗位設置、基金賬戶開設使用管理、待遇審核支付、經辦管理控制、高風險業務管理等六個方面形成21條基金管理情況檢查指引，切實加強風險預防、鞏固薄弱環節，以監督檢查推進社保經辦規范化、工作流程標準化，從根本上杜絕了基金管理違規行為。

持續深入開展提升行動。自去年以來，區人社局按照上級部署持續深入開展社保基金鞏固提升深化整改和社會保險基金專項整治工作“回頭看”，落實雙月調度機制，強化宣傳引導，制作“基金監管同參與，守好群眾養老錢“宣傳短片，以“查不出問題就是最大的問題”為原則，刀刃向內、直面短板，階段性的開展6次專項行動，堅決守護好人民群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。同時，加強日常重點稽核，開展季度專項檢查和要情分析，推動疑點數據核查處理。累計在社保基金管理風險排查及社保基金管理問題專項整治中排查整改問題16項，在社保基金鞏固提升深化整改中排查整改問題22項。開展數據清理，累計排查部省市反饋疑點數據1500余條，完成本級預警及疑點數據提取核查900余條，實現疑點數據線上閉環管理，從疑點接收核查整改到反饋更新做到無縫對接，全程留痕。全面鞏固了專項治理成果，確保了社保基金安全運行。

下一步，曾都區人社局將用好協作共享信息技術。在全區范圍內建立人社、法院、公安、衛健等部門數據協作共享比對機制，定期開展社會保險待遇領取人員信息同法院判決服刑信息、公安戶籍信息、衛健計生統計等信息比對，并在系統內部開展各險種信息之間比對工作，確保不發生服刑人員、死亡人員等違規領取各項社會保險待遇情況發生。(劉校伶)