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1、用人單位和職工是否必須參加基本養老保險、繳納養老保險費?

答:所有用人單位及其職工均應依法參加基本養老保險。包括各種經濟類型企業及其職工、國家機關、事業單位、社會團體的工作人員和與之建立勞動合同關系的勞動者。由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

2、用人單位首次參保繳費應如何辦理?

答:用人單位業務經辦人需攜帶單位批準成立證照及本人身份證，填報單位社會保險信息采集表并辦理參保登記，然后通過政務服務大廳社保窗口或“湖北政務服務網”辦理職工增員、減員等業務。

3、單位繳費工資基數如何申報?

答:參保單位繳費工資基數每個社保繳費年度申報一次，于當年6月30日前通過稅務部門網站或政務服務大廳稅務窗口申報下一社保年度繳費工資基數。

4、單位繳費工資基數如何確定?

答:單位應繳社保年度繳費工資基數按本單位上年度職工工資總額確定。按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目，包括勞動工資、獎金、津貼和補貼等組成收入。

5、單位職工的繳費基數如何確定?

答:職工的月繳費基數為本人上年度工資總額÷12(工作不足一年的按實際工作月數計算)，繳費基數低于當地當年繳費基數下限的按下限核定，高于繳費基數上限的按上限核定。按國家規定的繳費比例由單位和個人分別按月繳費。

6、目前企業職工養老保險繳費比例為多少?

答:目前企業職工養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

7、職工從單位離職后，可以自己繳納社保嗎?

答:可以以靈活就業人員身份繼續參加城鎮職工養老保險，由個人繳納養老保險費。

8、社保費應向社保部門還是稅務部門申報繳納?

答:稅務部門。根據部門職能調整，自2024年1月起，靈活就業人員養老保險費由稅務部門負責申報征繳;2024年7月起，用人單位自行向稅務部門申報繳納社會保險費。

9、靈活就業人員如何辦理參保登記?

答:靈活就業人員可攜帶本人身份證或社會保障卡到政務服務大廳社保窗口辦理新參保登記，或通過國家社會保險公共服務平臺、支付寶“湖北智慧人社”小程序、微信“湖北12333”公眾號、電子社保卡等線上服務渠道自主辦理登記。

10、靈活就業人員的繳費基數如何確定?繳費比例為多少?

答:靈活就業人員可在當地每年公布的社保繳費基數上下限之間自由選擇繳費檔次，一般在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間。靈活就業人員的繳費比例為20%，全部為個人繳費。

11、靈活就業人員有哪些繳費途徑?

答:靈活就業繳費有兩種途徑:①線下繳費途徑，靈活就業人員可攜帶本人身份證到政務服務中心稅務窗口繳費(按年度正常繳費人員)或通過代征銀行柜臺繳費;②線上繳費途徑，靈活就業人員可通過“電子稅務APP”、“鄂匯辦”辦理繳費。

12、靈活就業人員養老保險繳費年度如何規定?

答:靈活就業人員養老保險繳費年度為當年7月至次年6月，在一個繳費年度內可選擇按月、按季、按半年或按年繳費。

13、靈活就業人員基本養老保險中斷繳費有什么影響?

答:職工基本養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，在其他關于養老金計發因素不變的情況下，繳費年限越長，養老保險待遇就相對越高，中斷時間越長，累計的繳費年限越少，養老保險待遇也會相對低一些。

14、靈活就業人員到企業上班后，按什么身份進行繳費?

答:靈活就業人員到單位就業后，應按照企業職工身份參加養老保險，由用工單位和職工共同繳納基本養老保險費。

15、靈活就業人員到企業上班后，養老保險關系如何處理?

答:靈活就業人員在省內流動就業，養老保險關系無需轉移;靈活就業人員跨省流動就業的，可將養老保險關系轉移至新參保地，繳費年限累計計算，個人賬戶合并計算。