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索引號(hào)
011056632/2019-93940
主題分類(lèi)
政務(wù)公開(kāi)
發(fā)布日期
2019-03-11
發(fā)文字號(hào)
隨政辦發(fā)〔2019〕7號(hào)
效力狀態(tài)
有效
編輯
admin
審核
羅皓月
發(fā)布機(jī)構(gòu)
市政府辦公室
市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隨州市高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)與考核辦法(試行)的通知

各縣、市、區(qū)人民政府,隨州高新區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì),市政府各部門(mén):

  《隨州市高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)與考核辦法(試行)》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  2019年3月5日

隨州市高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)與考核辦法(試行)

  為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的要求,準(zhǔn)確反映各地高質(zhì)量發(fā)展成效,有力有效推動(dòng)我市建設(shè)產(chǎn)業(yè)新城、文化名城、生態(tài)綠城,打造品質(zhì)隨州。按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)與考核辦法(試行)的通知》(鄂政辦發(fā)〔2018〕73號(hào))要求,制訂本辦法。

  一、總體要求

  (一)注重導(dǎo)向。引導(dǎo)各地認(rèn)真踐行新發(fā)展理念,圍繞“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力”,形成真抓實(shí)干、埋頭苦干、比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的良好氛圍,確保黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的決策部署在隨州全面貫徹落實(shí)。考核指標(biāo)的設(shè)定注重引導(dǎo)各地加快提高發(fā)展的“含金量”“含新量”“含綠量”,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和質(zhì)效提升。

  (二)注重公平。采取季度考核的形式,兼顧對(duì)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程及結(jié)果的考核,既客觀體現(xiàn)各地高質(zhì)量發(fā)展水平,又合理反映各地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作成效。

  (三)注重運(yùn)用。評(píng)價(jià)考核可量化、可比較、可持續(xù),有助于各地了解自身優(yōu)勢(shì),查找存在的不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)本地高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作。綜合運(yùn)用通報(bào)、約談等多種形式,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)考核激勵(lì)作用。

  二、評(píng)價(jià)考核指標(biāo)

  高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)與考核共設(shè)置22項(xiàng)指標(biāo)。具體包括:

  (一)規(guī)上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率;

  (二)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能利用率;

  (三)規(guī)上工業(yè)企業(yè)虧損面;

  (四)服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重;

  (五)研究與開(kāi)發(fā)(R&D)經(jīng)費(fèi)占地區(qū)生產(chǎn)總值比重;

  (六)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重;

  (七)高新技術(shù)企業(yè)單位數(shù)增長(zhǎng)率;

  (八)三大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展(營(yíng)業(yè)收入)增速;

  (九)民間投資占固定資產(chǎn)投資比重;

  (十)技術(shù)改造投資占固定資產(chǎn)投資比重;

  (十一)投資項(xiàng)目“兩庫(kù)”轉(zhuǎn)化率;

  (十二)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重;

  (十三)稅收占一般公共預(yù)算收入比重;

  (十四)實(shí)際利用外資占固定資產(chǎn)投資比重;

  (十五)進(jìn)出口總額占地區(qū)生產(chǎn)總值比重;

  (十六)商業(yè)銀行不良貸款率;

  (十七)財(cái)政口徑政府債務(wù)余額占地方綜合財(cái)力比重;

  (十八)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速;

  (十九)農(nóng)村居民人均可支配收入增速;

  (二十)單位規(guī)上工業(yè)增加值能耗降低率;

  (二十一)地表水達(dá)到或好于Ⅲ類(lèi)水體比例;

  (二十二)縣、市、區(qū)空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)占比。

  三、評(píng)價(jià)考核方法

  (一)評(píng)價(jià)考核范圍。本辦法適用于對(duì)隨縣、廣水市、曾都區(qū)、隨州高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的評(píng)價(jià)與考核。大洪山風(fēng)景名勝區(qū)暫不列入評(píng)價(jià)考核范圍。

  (二)評(píng)價(jià)考核頻率。每季度1次,全年4次。

  (三)評(píng)價(jià)考核辦法。評(píng)價(jià)考核實(shí)行百分制。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要程度賦予不同的權(quán)重,先分別計(jì)算共性指標(biāo)的水平指數(shù)、發(fā)展指數(shù),再由二者合成綜合指數(shù),最后對(duì)綜合指數(shù)進(jìn)行折算,形成各地高質(zhì)量發(fā)展的綜合得分。水平指數(shù)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的當(dāng)期實(shí)際完成情況計(jì)算,反映各地高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)實(shí)水平;發(fā)展指數(shù)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)比上年同期增減情況計(jì)算,反映各地高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)展情況;綜合指數(shù)反映高質(zhì)量當(dāng)期發(fā)展的總體情況。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立隨州市高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)與考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副秘書(shū)長(zhǎng)及市發(fā)改委、市統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng),市發(fā)改委、市統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)信局、市科技局、市財(cái)政局、市人社局、市生態(tài)環(huán)境局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文化和旅游局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局隨州調(diào)查隊(duì)、隨州銀保監(jiān)分局分管負(fù)責(zé)同志為成員。

  領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)評(píng)價(jià)考核工作的總體部署和組織協(xié)調(diào)工作;研究解決高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)評(píng)價(jià)考核工作中的重大問(wèn)題;建立健全部門(mén)間“資源互補(bǔ)、信息共享、協(xié)同配合”的工作機(jī)制;組織高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)評(píng)價(jià)考核重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匹配性、科學(xué)性、真實(shí)性分析,提高評(píng)價(jià)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量;審定高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核結(jié)果。

  五、保障機(jī)制

  (一)工作機(jī)制。建立高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)數(shù)據(jù)采集、核查分析、綜合考評(píng)機(jī)制。

  1.數(shù)據(jù)采集。評(píng)價(jià)與考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位于每季度結(jié)束后啟動(dòng)評(píng)價(jià)考核工作,于10個(gè)工作日內(nèi)完成本部門(mén)負(fù)責(zé)指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、核準(zhǔn),提交市統(tǒng)計(jì)局匯總。年度數(shù)據(jù)于次年1月底前提交市統(tǒng)計(jì)局匯總。

  2.核查分析。市統(tǒng)計(jì)局在收到各部門(mén)填報(bào)數(shù)據(jù)后,于10個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)價(jià)考核數(shù)據(jù)的核查分析工作。

  3.綜合考評(píng)。數(shù)據(jù)核查分析工作完成后5個(gè)工作日內(nèi),由常務(wù)副市長(zhǎng)或委托分管副秘書(shū)長(zhǎng)主持召開(kāi)評(píng)價(jià)與考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,共同議定當(dāng)季評(píng)價(jià)與考核結(jié)果。

  (二)質(zhì)量保障。評(píng)價(jià)與考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,對(duì)提供數(shù)據(jù)的時(shí)效性、真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁擅自修改評(píng)比指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)于篡改數(shù)據(jù)、編造虛假數(shù)據(jù)的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

  (三)成果運(yùn)用。評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)市人民政府審核同意后,由市政府辦公室發(fā)文通報(bào),抄送市委辦公室、市委組織部。市人民政府依據(jù)評(píng)價(jià)考核結(jié)果,對(duì)排名靠后的地區(qū)進(jìn)行約談。對(duì)半年考核排名末位的縣(市、區(qū)),由常務(wù)副市長(zhǎng)進(jìn)行約談;對(duì)年度考核排名末位的縣(市、區(qū)),由市長(zhǎng)進(jìn)行約談。高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核結(jié)果作為對(duì)各縣(市、區(qū))綜合考核的重要部分,作為干部考察使用的重要參考。

  附件:隨州市高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核指標(biāo)(試行)


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