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　　2015年度，我局根據市人民政府辦公室關于做好政府信息公開工作的相關要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創新公開形式，努力打造陽光人社。現將我局一年來政府信息公開工作報告如下：
　　一、基本情況
　　我局把推行政府信息公開工作當作政務改革的一項重要內容，制定了政府信息公開工作制度，成立政府信息公開工作領導機構和監督機構，落實政府信息公開的主要內容、方法和途徑，在業務經辦大廳電子屏幕推行政務公開，簡化辦事程序，強化監督管理，切實做到依法辦事、按政策辦事、按制度和程序辦事，設立舉報電話和舉報信箱。
　　信息公開的主要途徑有：一是在省人社廳政務信息平臺、市政務網站公開；二是在三個辦事大廳公開；三是在隨州日報 “陽光人社周刊”，市人力資源和社會保障工作簡訊、中國勞動保障報、湖北省人力資源和社會保障雜志等刊物上刊登信息進行公開；四是在本單位門戶網站、市人才服務局網站、技師學院網站公開。
　　目前通過省人社廳政務信息平臺、局門戶網站、人才交流中心網站、技師學院網站、三個辦事大廳和主要交通路口LED顯示屏（就業創業、社保政策、高校畢業生檔案托管）以及隨州日報（陽光人社周刊）、隨州電臺（人社直通車）、隨州電視臺（創業明星展播）等公眾媒體主動公開信息數達450多條。
　　2015年度重點領域信息公開情況
　　1、推進行政權力運行信息公開情況。
　　我局已按要求在市政府網站政務信息公開平臺“隨州市行政審批事項目錄清單”中公開行政審批事項。
　　2、推進財政資金信息公開情況。
　　按要求在市政府網站政務信息公開平臺“預算公開”欄目和局門戶網站公開了市人社局2015年的主要工作任務、部門預算情況和“三公”經費情況。
　　3、加強公共資源配置信息公開情況。
　　我局對于“金保工程”建設軟硬件采購及其維護，嚴格按照政府采購預算執行，均在“湖北政府采購網”和“隨州政府采購網”予以公示。
　　4、加強公共服務信息公開情況。
　　向市政府網站政務信息公開平臺報送信息430條，采用155條，“重點領域”公開就業和社會保障信息53條、培訓就業信息80條，在局門戶網站、隨州日報及時公開就業創業、社保政策信息130余條，對就業創業惠民政策、被征地農民養老保險政策等進行了政策解讀，每周公開求職招聘信息，并在市人才服務局網站定期更新市級人力資源服務機構信息。
　　5、推進公共監管信息公開情況。
　　我局無公共監管信息公開事項。
　　二、主要做法
　　(一)健全組織機構
　　政府信息公開工作政策性強，涉及面廣，為了保證政府信息公開工作規范運作，落到實處，我局成立了信息公開領導小組，由局長李德榮同志任組長，副局長周德明同志任副組長，機關各科室負責人為成員。明確責任主體和領導機制，確保政府信息公開工作的有效運行。成立了政府信息公開監督小組，負責監督和受理群眾投訴。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。按照誰主管、誰負責的原則，認真落實政府信息公開工作責任制，確保這項工作順利實施。
　　（二）加強制度建設
　　積極探索政府信息公開工作，制定健全政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，明確職責、程序、公開方式和時限要求，切實保證信息公開各項制度落實到位，全面推進政府信息公開的各項工作。
　　（三）開展學習宣傳
　　組織本單位干部職工在周四的“人社大講堂”上集中學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好政府信息公開工作學習宣傳
　　(四)明確內容、主動公開
　　根據機構改革和“三定”方案情況，組織開展隨州市人力資源和社會保障部門政府信息清理工作，開設了政府信息公開專欄，對我局政府信息進行了公開，在局網站對群眾關心的熱點、難點問題進行及時定期公開，保證了政務信息公開的及時性和實效性。為了使政府信息公開工作規范化、制度化，保證政府信息公開內容落到實處，經我局政府信息公開領導小組研究決定，我局政府信息公開的主要內容有：　 　機構職能、局領導及職責分工、機關黨建、人事管理、規劃計劃、年度計劃、工作要點。
　　(三)加強監督
　　我局在抓好政府信息公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿于政府信息公開的每個環節。設立了舉報電話、舉報箱、意見簿等接受干部職工和人民群眾的監督;定期或不定期地組織檢查，通過自查發現問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政府信息公開工作，以求取得實效。
　　三、存在的不足
　　我局信息公開工作取得了一定成績，但與市政府的要求相比，還有一定距離，主要表現在：一是信息公開工作隊伍有待進一步充實；二是缺乏接受外部監督的勇氣，主動公開信息內容有待進一步完善，作風轉變上仍有待加強。
　　四、2016年推進政府信息公開工作打算
　　一、總體要求
　　2016年，我局政府信息公開工作將繼續按照市政府信息公開的要求做好政府信息公開工作，以保障人民群眾知情、參與和監督為目標，認真貫徹隨政辦發〔2014〕34號文件精神，進一步加強組織領導、加強制度建設、深化公開內容、拓展公開形式、加強監督檢查，確保政府信息公開工作透明有序開展，推進我市人力資源和社會保障事業的快速發展。
　　二、具體舉措
　　一是進一步擴大公開范圍。我局根據人社事業發展的需要和廣大群眾的訴求，圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開。
　　二是進一步細化公開內容。對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據及標準、政策法規、服務承諾等，細化公開內容，在政策調整后及時更換公開內容。對清理現有的行政權力、規范行政權力公開內容，明確行政處罰自由裁量的范圍和程序、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向群眾化和內容實用化。對運用行政權力辦理的與群眾利益相關的事項，除有保密規定的以外，均在一定范圍向社會公開，增加工作的透明度。特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態公開，充分保障公眾的知情權、參與權和監督權。
　　三、進一步豐富公開形式，創新載體建設。我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業務和有利于監督出發，在充分利用現有渠道的基礎上，豐富公開形式，創新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。繼續加大網絡渠道公開力度，做好市政府信息公開門戶網站的信息發布工作宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率；深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效；繼續做好常規政務公開發布，充分發揮政務公開板塊的宣傳作用。
　　四是進一步強化監督檢查，加強學習交流。我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監督力量不斷提高公開質量和公開水平。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，建立督查通報機制，進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統。