一、用人單位和求職者如何進行用工和求職登記?
用工單位需攜帶工商營業執照、企業法人身份證、經辦人身份證復印件和招聘簡章(加蓋用人單位公章)原件進行用工登記;
求職人員需攜帶本人身份證原件、畢業證等相關有效證件進行求職登記。
二、如何辦理就業失業登記?
勞動者被用人單位招用的,由用人單位持勞動者身份證、訂立的勞動合同為勞動者辦理就業登記。
勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。
三、什么是就業援助制度?
答:對就業困難人員采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼、公益性崗位安置等途徑,實施優先扶持和重點幫助。落實零就業家庭就業援助制度,確保零就業家庭至少有一人實現就業。用人單位應當按照國家規定安排殘疾人就業,促進殘疾人就業。
四、就業困難人員包含哪些群體?
答:根據《湖北省就業條例》規定,就業困難人員包括:(1)女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業人員;(2)連續失業一年以上的人員;(3)失地農民;(4)城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;(5)農村零轉移就業貧困家庭成員;(6)畢業一年以上未就業的高校畢業生;(7)殘疾人;(8)各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒:縣級以上人民政府可以根據本地實際情況擴大援助范圍。
五、困難畢業生如何享受求職補貼?
答:對享受城鄉居民低保家庭的、社會孤兒、烈屬和殘疾畢業年度高校及職業院校、技工院校畢業生,按規定按照每人800元的標準給予一次性求職補貼。困難畢業生可向所在院校提出申請,由所在院校報經當地人社部門審核后,財政部門將補貼資金直接撥付到畢業生個人賬戶。
六、如何享受公益性崗位補貼?
答:公益性崗位是指對有就業能力和愿望,但通過市場化手段確實難以找到用人單位、難以自主創業的城鎮零就業家庭成員、享受城鎮低保人員、殘疾人等就業特困人員,政府投資或購買的公共管理和社會公益性服務崗位。對在公益性崗位(含政府投資開發和購買的)安置就業困難人員并依法為其辦理社會保險、支付高于當地最低工資標準的單位(企業),按其安排就業困難人員人數給予不低于當地最低工資標準60%的公益性崗位補貼,期限一般不超過3年。公益性崗位開發遵循“因事設崗、適度開發、按需定員、總量控制”的原則。
七、如何享受社會保險補貼?
答:對各類企業(單位)招用就業困難人員,與之簽訂勞動合同并交納社會保險費的;以及在公益性崗位安排就業困難人員,并繳納社會保險費的,按其為符合享受社會保險補貼條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的上述三項社會保險費,以及企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。補貼期限最長不超過3年。
???對小微企業新招用畢業年度高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,可按照小微企業為這些畢業生繳納的基本養老、基本醫療和失業三項社會保險費,給予1年的社會保險補貼。
???靈活就業的就業困難人員(4050人員),可享受不超過按當年最低基數繳納的基本養老、基本醫療、失業三項社會保險費60%的社會保險補貼,補貼期限一般不超過3年。勞動者可向戶籍所在地社區申請,經當地縣以上人社部門審核、財政部門復核后,支付給申請者本人。
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