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近日，隨縣人社局順利完成29萬余元就業(yè)見習(xí)補貼的發(fā)放工作，補貼資金已精準撥付至符合條件的就業(yè)見習(xí)單位。此舉不僅為當(dāng)?shù)厍嗄昃蜆I(yè)見習(xí)筑牢保障防線，更以政策紅利為企業(yè)減負賦能，成為隨縣優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的重要實踐。

就業(yè)見習(xí)是連接青年人才與市場需求的關(guān)鍵紐帶，而見習(xí)補貼既是青年 “成長的助力金”，也是企業(yè) “引才的定心丸”。此次隨縣人社局發(fā)放的29萬余元補貼，嚴格遵循國家及湖北省就業(yè)見習(xí)政策要求，通過 “單位申報+材料審核+實地核查+公示確認”全流程閉環(huán)管理，確保資金精準滴灌至需求端。從政策效應(yīng)來看，補貼一方面直接降低企業(yè)用工成本:符合條件的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等見習(xí)單位，可憑補貼覆蓋見習(xí)人員基本生活費、人身意外傷害保險等開支，緩解 “招新人、培養(yǎng)人” 的資金壓力，尤其為中小微企業(yè)減輕了人才儲備負擔(dān);另一方面間接提升企業(yè)人才吸引力，幫助企業(yè)通過見習(xí)崗位提前篩選、培育適配人才，減少后續(xù)招聘與培訓(xùn)成本，為企業(yè)長遠發(fā)展注入“新鮮血液”。

“就業(yè)見習(xí)補貼不僅是穩(wěn)就業(yè)的‘及時雨’，更是優(yōu)化營商環(huán)境的‘暖心策’。” 隨縣人社局相關(guān)負責(zé)人表示，良好的營商環(huán)境離不開對企業(yè)需求的精準響應(yīng)，而降低企業(yè)用工成本、助力企業(yè)解決人才難題，正是優(yōu)化營商環(huán)境的核心發(fā)力點之一。此次補貼的及時發(fā)放，既讓企業(yè)感受到政策溫度，也進一步激發(fā)了市場主體參與就業(yè)見習(xí)工作的積極性。截至目前，隨縣已培育涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等多領(lǐng)域的穩(wěn)定就業(yè)見習(xí)基地，部分企業(yè)通過見習(xí)崗位成功留住優(yōu)秀人才，實現(xiàn) “見習(xí)—留用—成長”的人才培養(yǎng)閉環(huán)，為企業(yè)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

下一步，隨縣人社局將以“穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)環(huán)境”為雙導(dǎo)向，持續(xù)深化就業(yè)見習(xí)工作:一方面擴大見習(xí)單位覆蓋范圍，重點對接當(dāng)?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)需求，開發(fā)更多適配性強的見習(xí)崗位，推動見習(xí)崗位與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工需求深度匹配;另一方面優(yōu)化補貼申領(lǐng)流程，通過“線上申報+線下幫辦”結(jié)合模式，減少企業(yè)跑腿次數(shù)，提升政策兌現(xiàn)效率，讓企業(yè)更快、更便捷地享受政策紅利。同時，還將強化見習(xí)過程監(jiān)管與質(zhì)量評估，確保見習(xí)單位規(guī)范開展培養(yǎng)工作，既保障青年見習(xí)權(quán)益，也讓企業(yè)通過高質(zhì)量見習(xí)實現(xiàn) “引才、育才、留才” 目標(biāo)，最終形成 “青年有成長、企業(yè)得人才、環(huán)境更優(yōu)化” 的良性循環(huán)，為隨縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入雙重動力。(揭瑩秋)