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10月28日，隨州職業(yè)技術(shù)學院內(nèi)人頭攢動，“隨州市2025年‘百縣進百校聯(lián)萬企’就業(yè)促進專項行動服務(wù)進校園活動”招聘會火熱舉行。隨縣人社局組織的8家本土企業(yè)展位前，求職者絡(luò)繹不絕，而政策宣傳臺前的另一番熱鬧同樣引人注目——工作人員正忙著向企業(yè)講解青年就業(yè)見習政策，把惠企紅利精準送到招聘一線。

縣人才交流服務(wù)中心工作人員現(xiàn)場講解相關(guān)政策

“您看，這項政策規(guī)定，企業(yè)接收離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習，可按當?shù)刈畹凸べY標準的70%領(lǐng)取補貼，留用率達50%以上還能再拿1000元/人的獎補?！彪S縣人才交流服務(wù)中心工作人員拿著政策手冊，向企業(yè)逐一解讀核心內(nèi)容，從見習期限、補貼標準到申請流程、所需材料，都進行了細致說明 。針對企業(yè)擔心的手續(xù)問題，工作人員還現(xiàn)場演示了湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的線上申報操作，告知窗口辦理地址與時間，打消企業(yè)顧慮。

這一政策精準擊中了企業(yè)痛點，得到普遍認可。“我們技術(shù)崗需要能快速上手的人才，但應(yīng)屆生缺經(jīng)驗，培養(yǎng)投入不小。有了補貼支持，我們招見習生的底氣更足了!”一家企業(yè)招聘負責人坦言?，F(xiàn)場，坤石容器制造有限公司、許繼三鈴專用汽車有限公司率先表達合作意愿，希望借助政策搭建人才儲備通道。

“把政策送到招聘現(xiàn)場，就是要讓企業(yè)少跑腿、早受益。”隨縣人才交流服務(wù)中心相關(guān)負責人表示，青年就業(yè)見習政策既能幫助企業(yè)降低用人成本、儲備青年人才，也能為青年搭建成長平臺，實現(xiàn)“企業(yè)得人才、青年得機會”的雙贏。下一步，中心將持續(xù)跟進意向企業(yè)，全程對接政策落實，讓更多企業(yè)享受到政策紅利。

這場招聘會中的政策宣講，正是隨縣優(yōu)化營商環(huán)境的生動縮影。從組織企業(yè)“走出去”招才，到把惠企政策“送上門”服務(wù)，隨縣通過精準對接企業(yè)需求，用實打?qū)嵉恼咧С趾唾N心服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展注入人才動力，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。(隨縣人才交流服務(wù)中心 羅國明)