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為滿足隨州高新區(qū)中心學(xué)校用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，2023年隨州高新區(qū)中心學(xué)校專項(xiàng)公開招聘教師48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．　具有中華人民共和國國籍；

2．　遵紀(jì)守法，品行端正；

3．　具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4．　適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．　具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)考

1．　現(xiàn)役軍人；

2．　全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．　涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．　在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6．　隨州高新區(qū)內(nèi)在編教師不能報(bào)考。隨州市范圍內(nèi)其他事業(yè)單位在編人員需要報(bào)考的，須經(jīng)所在單位（在編教師需經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T）同意，并在面試入圍資格審查階段提供單位（在編教師需提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T）同意報(bào)考的書面證明材料。

（三）其他條件

1．　學(xué)歷學(xué)位條件。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2．　持有相應(yīng)（或高于）學(xué)段的教師資格證書。已取得有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)段《教師資格考試合格證明》和符合相應(yīng)學(xué)科教師資格認(rèn)定要求的《普通話水平測試等級證書》且本人在當(dāng)?shù)毓膊块T無犯罪情況記錄但暫未認(rèn)定《教師資格證書》的，視同符合相應(yīng)學(xué)段的教師資格條件。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至取得《教師資格考試合格證明》。

3．　年齡條件。年齡在30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿的支教人員、研究生及以上學(xué)歷的人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生）。

二、招聘單位、崗位及數(shù)量

隨州高新區(qū)中心學(xué)校2023年度面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃48名。具體崗位、數(shù)量見公告附件1《隨州高新區(qū)中心學(xué)校2023年教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1．　報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日—8月12日，每天上午8：00—11：30、下午2：30—5：30。

2．　報(bào)名地點(diǎn)：隨州高新區(qū)中心學(xué)校（隨州高新區(qū)云龍小學(xué)內(nèi)）

3．　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)50元／人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。

（二）報(bào)考的相關(guān)要求

1．　本次招聘崗位計(jì)劃和人員編制核定到高新區(qū)中心學(xué)校，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到隨州高新區(qū)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。

2．　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照報(bào)考條件要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

3．　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式三份（同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫姓名一致，中間不得有空格），其本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件（所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽字）。隨州市范圍內(nèi)其他事業(yè)單位在編人員需要報(bào)考的，需提供單位（在編教師需提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T）同意報(bào)考的書面證明材料。

2023年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，提供全國《中小學(xué)教師資格考試合格證明》PDF打印件。

（三）資格審查

報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名開始后，招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)進(jìn)行審查。對于考生應(yīng)提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。

（四）發(fā)放準(zhǔn)考證

通過資格審核的報(bào)考人員于8月14日（期間每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：00）到隨州高新區(qū)中心學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的通知時(shí)間為準(zhǔn)

筆試地點(diǎn)：隨州高新區(qū)云龍學(xué)校

（二）筆試內(nèi)容及形式

筆試采取閉卷的方式答題，筆試命題由市教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請專家命制一套試卷，科目為《綜合知識測試題》。筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)政知識，教師法與教師職業(yè)道德，教育學(xué)、心理學(xué)基本知識，綜合應(yīng)用能力。

1．　具體要求及內(nèi)容占比如下：

時(shí)政知識（10％）：2023年以來時(shí)事政治，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和關(guān)于教育工作的新思想、新要求的認(rèn)識和運(yùn)用；

教師法、教師職業(yè)道德要求（10％）；

教育學(xué)（20％）、心理學(xué)（20％）：重在運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)基本理論，解決實(shí)際問題，指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。

綜合應(yīng)用能力（40％）：運(yùn)用正確教育觀念指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)、組織管理和評價(jià)教育教學(xué)的能力（20％）。溝通合作和教師自主發(fā)展等能力（20％）。

2．　試題題型結(jié)構(gòu)：客觀題占比40％，主觀題占比60％；

3．　筆試滿分：100分，難度中等；筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位；

4．　筆試時(shí)長：150分鐘。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，通過市人社局、市教育局網(wǎng)站公示。對被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

（五）筆試成績查詢

筆試成績通過市教育局網(wǎng)站發(fā)布。考生也可直接咨詢高新區(qū)中心學(xué)校（電話：0722－4546737）。

（五）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

（一）確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

（二）面試資格復(fù)審。市教育局在筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線公布后，及時(shí)組織面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審中有考生不符合報(bào)考條件或棄考的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。考生自愿放棄的須提供書面放棄申明。

資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

（三）面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力，考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試以試講方式進(jìn)行，面試滿分為100分，備課時(shí)間每人40分鐘，試講時(shí)間每人10分鐘。

（四）發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少5天前通過主管部門網(wǎng)站發(fā)布。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績最低合格線為60分。對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線為70分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面放棄聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至隨州高新區(qū)中心學(xué)校。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。

六、成績權(quán)重

（一）筆試、面試成績折算成百分制成績后，分別按40％和60％計(jì)入總成績。

（二）考生成績計(jì)算公式：考生的總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。計(jì)算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）對考生總成績相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，再次隨機(jī)抽題試講，得分高的考生排名靠前。

七、體檢與考察

按考生筆試和面試后的總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門負(fù)責(zé)。

（一）體檢

1．　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2．　招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3．　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門組織選崗，分學(xué)段、分學(xué)科按考試綜合成績由高到低依次選崗（同學(xué)段、學(xué)科出現(xiàn)成績并列的由并列人員先通過抽簽的方式確定選崗的先后順序）。選崗結(jié)束后，報(bào)人社部門審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。碩士研究生學(xué)歷的在人員轉(zhuǎn)正時(shí)可定崗專業(yè)技術(shù)十一級，本科學(xué)歷的在人員轉(zhuǎn)正時(shí)可定崗專業(yè)技術(shù)十二級。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722—3235613。招聘公告中涉及報(bào)考條件的內(nèi)容（崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等），由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：隨州市教育局0722—3590902，隨州高新區(qū)中心學(xué)校0722—4546737。

2．對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0722—3590640。

附件1：隨州高新區(qū)中心學(xué)校2023年教師專項(xiàng)公開招聘崗位表．doc

附件2：隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表　．xls