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根據(jù)《隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》《隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員面試工作方案》，現(xiàn)將隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位市網(wǎng)信中心公開招聘工作人員面試相關(guān)事項公告如下:

一、面試人員

經(jīng)資格復(fù)審，確定面試入圍人員9人。面試人員名單見附件。

二、面試時間、地點及報到要求

1、面試時間:2023年3月26日上午8:00。

2、面試地點:隨州市人力資源和社會保障局4號樓市就業(yè)訓(xùn)練中心(隨州市曾都區(qū)擂鼓墩大道108號，市博物館旁)。

3、參加面試的考生應(yīng)按照本公告規(guī)定的時間，按時到達候考室，抽簽決定面試順序。參加面試的考生應(yīng)于2023年3月26日上午7:30前在隨州市人力資源和社會保障局4號樓大門口集中，8:00前進入候考室，8:00前未到達訓(xùn)練中心大門者視為自動放棄。

三、面試形式及最低合格分數(shù)控制線規(guī)定

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分。面試主要考察考生的政策理解、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、應(yīng)急處理等通用能力及相應(yīng)崗位要求的專業(yè)能力。考題共3題，考生每人答題時間為10分鐘，在規(guī)定時間內(nèi)按順序答完全部考題。面試分數(shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認后退場。

本次面試設(shè)置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格線的考生，不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。因考生棄權(quán)等因素造成崗位面試入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補，該崗位可正常開考。對因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)等于或少于招聘人數(shù)無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為80分，面試成績達到80分及以上，方可進入體檢、考察階段;面試成績未達到80分的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘計劃取消。

四、面試打分

7名考官打分中去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分(精確到小數(shù)點后二位)。面試分數(shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認后退場。

五、相關(guān)要求

1、參加面試的考生必須攜帶身份證原件，進場及候考時交工作人員查驗身份。

2、面試期間嚴禁攜帶、使用各種通訊工具和相關(guān)電子產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

3、考生候考及面試期間，實行封閉管理。面試考生要嚴格遵守面試紀律和考場規(guī)則，自覺服從安排，文明應(yīng)試。在候考室期間，未經(jīng)工作人員允許，不得擅自離開。

4、面試時，考生不得作自我介紹，不得向面試考官報告本人及家庭成員的姓名、本人畢業(yè)院校(或工作單位)、籍貫等個人信息。如有違反者立即取消面試資格。

5、請參加面試的考生合理安排日程，按時參加面試。

六、其他

1、本次面試成績及總成績在面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)，在隨州市人社局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

2、嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開招聘紀律的人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

聯(lián)系電話:0722-3593909

附件:2022年度隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位市網(wǎng)信中心招聘工作人員面試名單.docx

隨州市網(wǎng)信中心

2023年3月20日