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大洪山風景區(qū)事業(yè)單位2023年度公開考核招聘“三支一扶”人員公告
  • 發(fā)布日期:2023-03-17
  • 信息來源:
  • 編輯:隨州市人力資源和社會保障局
  • 審核: 系統(tǒng)管理員

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等十一部門關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)、中共隨州市委組織部、隨州市人力資源和社會保障局、中共隨州市委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生實施辦法》的通知(隨人社發(fā)〔2020〕5號)等文件規(guī)定,大洪山風景區(qū)事業(yè)單位2023年度公開考核招聘“三支一扶”人員1人。現(xiàn)公告如下:

一、考核招聘崗位

2023年考核招聘大“三支一扶”人員計劃共1個。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《大洪山風景區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”人員崗位表》。

二、考核招聘的條件與對象

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正;

2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

3.具有堅持正常工作的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)考核招聘的對象

2020年及以后通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募的參加大洪山風景名勝區(qū)“三支一扶”計劃、服務期滿且歷年考核均為合格及以上等次、期滿后仍在原單位工作的“三支一扶”人員。

三、報名及審核

(一)報名時間、地點與方式

1.報名時間:2023年3月20日--3月22日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

2.報名地點:大洪山人力資源和社會保障局,聯(lián)系電話:0722-4832862。

3.報名方式:應聘人員到指定地點報名,大洪山人社中心在報名現(xiàn)場進行資格審查。

(二)報考的相關(guān)要求

1.應聘人員應仔細閱讀招聘公告,對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

2.現(xiàn)場報名時,應聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘“三支一扶”人員報名表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1張,以及相關(guān)證明材料原件及復印件(身份證、學歷學位證書、“三支一扶”聘用合同、期滿證書、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復印件須經(jīng)應聘者本人親筆簽名)。

四、考核主要內(nèi)容與標準

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律??己藢ο笥邢铝星樾沃坏?,不得確定為合格:

1)弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾的;

2)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

3)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)模?/span>

4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

6)參與賭博、迷信等活動的;

7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

8)政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形;

9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

五、考核程序

(一)考核時間

2023年3月28日前完成考核工作。

(二)考核預告

考核由大洪山人力資源和社會保障局組織實施??己私M按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告,考核對象準備相應資料,撰寫個人服務期間的工作情況報告。

(三)考核方式

1.民主測評??己藢ο笙蚍諉挝粎R報服務期間的學習、思想、工作、生活情況,單位班子成員和工作人員對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

2.個別座談。訪談對象為管委會分管領(lǐng)導、服務單位班子成員和工作人員。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

3.與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。

4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

(四)撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

五)匯報考核情況

考核工作結(jié)束后,考核組向大洪山人社中心匯報考核情況,研究確定體檢人員名單。

(六)材料歸檔

考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進行整理,將考核材料及時歸檔。

六、體檢

(一)體檢工作由大洪山人社中心組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

(二)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。

(三)應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(四)體檢不合格或自愿放棄的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示及聘用

大洪山人社中心根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在大洪山風景區(qū)政務網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由大洪山人社中心發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同(2020年、2021年經(jīng)省人社部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃人員,無試用期)。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起,在聘用單位服務期不得低于3年(不含“三支一扶”服務年限)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。

八、紀律要求

嚴格考核招聘程序和紀律,堅持公開、公平、公正的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由大洪山紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

九、其他事項

本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由大洪山人社中心負責解釋。大洪山人社中心咨詢電話:0722-4832862。

附件1:大洪山風景區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘“三支一扶”人員崗位表.docx

附件2:事業(yè)單位公開考核招聘“三支一扶”人員報名表.docx


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