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日前，曾都區(qū)人社部門啟動“匠心筑夢 技興曾都”項目化技能培訓工作。預計通過項目制培訓，每年將開展補貼性培訓1500人次以上，企業(yè)在崗職工取證率達到80％以上，未就業(yè)或靈活就業(yè)人員培訓后就業(yè)率達到60％～70%。
　　根據(jù)相關要求，具備獨立法人資格，連續(xù)1年以上正常繳納社會保險費，且近3年無培訓違法違規(guī)記錄的民辦培訓機構(gòu)、職業(yè)技術院校、技師學院、公共實訓基地、就業(yè)訓練中心、高技能人才培訓基地、技能大師工作室等機構(gòu)，均可參與項目化培訓試點工作。承訓機構(gòu)遴選當日，曾都區(qū)共有34家職業(yè)技能培訓機構(gòu)參與競爭遴選。
　　據(jù)曾都區(qū)人社部門相關負責人介紹，首批職業(yè)技能項目化培訓確定的項目共有4個，包括電焊工、電子商務師、紡織工、養(yǎng)老護理工。人社部門將通過公開、公平、公正的遴選機制，擇優(yōu)選定具備資質(zhì)和實力的培訓機構(gòu)開展相關培訓。培訓結(jié)束后，人社部門將牽頭組建由行業(yè)專家、第三方監(jiān)督代表、財政部門代表構(gòu)成的評估驗收小組，對照培訓方案，結(jié)合日常培訓監(jiān)督檢查記錄、學員反饋等情況，對培訓項目開展全面驗收評估。
　　對于以促進就業(yè)為目的的培訓項目，重點評估培訓后6個月內(nèi)參訓人員的就業(yè)率，按照不同比例核定補貼金額：6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)比例低于30%的，按照標準50%核定發(fā)放補貼；30%至50%的，按照標準80%核定發(fā)放補貼；50%（含）至60%的，按照標準的100%核定發(fā)放補貼；60%（含）至70%的，按照標準的150%核定發(fā)放補貼；達到70%及以上的，按照標準的200%核定發(fā)放補貼。承訓機構(gòu)培訓1人最高可獲3600元的培訓補貼。
　　對于以提升技能為目的的崗位技能培訓，重點評估培訓結(jié)束后6個月內(nèi)新取證率，取得職業(yè)技能等級證書的人員按照省級標準的100％核定補貼；取得合格證的人員按照省級標準的80％核定補貼。