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今年4月，一場“家門口”就業創業的專場招聘會在曾都區涢水街道白桃村舉行，常年在外務工的張麗夫婦在招聘會上找到了工作，張麗當月嫂，其丈夫成為貨車司機。
　　“招聘會到了家門口，解決了我們的就業難題，月收入還有1萬多元。”提及工作，張麗滿臉的笑容。
　　就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。
　　今年上半年，我市不斷拓展就業渠道，豐富招聘活動，落實各類就業穩崗政策，推動就業形勢穩定。數據顯示，全市實現新增城鎮就業12161人，完成省定目標的76.01%。
　　降低成本，促進企業穩崗
　　就業是最大的民生，只有穩就業才能穩收入、穩消費、穩經濟增長。為穩定就業，我市以“真金白銀”打出“減免緩補”的“組合拳”——持續降低企業成本，穩定就業崗位。
　　泰晶科技是我市上市企業，今年享受人社部門“免申即享”發放的穩崗返還補貼18萬元。公司人力資源部部長曾晶晶說：“我們用這筆資金解決職工的社保等，穩定了員工隊伍，保障了企業穩健發展。”
　　除此之外，我市還積極落實減征、返還、補貼等各項階段性降費政策，降低企業用工成本。
　　上半年，我市減征企業失業保險費2600萬元，發放穩崗返還資金1300多萬元，發放一次性吸納就業補貼、社保補貼等政策補貼3600萬元，保持了企業崗位穩定性，未發生企業規模裁員減員。
　　今年以來，市人社部門對企業開展專員服務，“一對一”服務全市114家重點企業、專精特新中小企業，累計為缺工企業解決用工6929人，確保企業正常生產經營。
　　“企業是就業主體，穩定了企業崗位，就穩定了就業的‘壓艙石’。”市人社局有關負責人表示。
　　擴圈下沉，“家門口”就業
　　“掃一掃二維碼，直接上網查看最新招聘信息。”今年5月，曾都區公共就業服務超市里，不少市民前來查詢就業政策、尋找就業機會，基層人社工作人員指導其線上“淘”崗。
　　為了方便群眾找工作，我市積極推動公共就業服務下沉基層，目前覆蓋市、縣、鎮、村的四級公共就業服務網絡基本建成，“零工驛站”“就業服務中心”等在群眾家門口建了起來。
　　曾都區白沙洲農副產品物流園常駐商鋪400余家，園區內常駐從業人員達到1200余人。重要節假日等時期，從事水果蔬菜等農產品搬運、分揀、包裝、運輸等臨時從業人員達到500余人，零工需求較大。
　　曾都區人社部門依托物流園，建立了白沙洲“零工驛站”。市民王珍珍通過驛站找到物流分揀工作，“小時工日結有200元到300元，待遇相當不錯。”她說。
　　截至目前，我市已建成“零工驛站”59家，登記靈活就業12000余人次，打造“15分鐘就業服務圈”，真正實現“家門口”就業。
　　同時，我市還開展“春風行動”“民營企業服務月”等線上線下招聘活動129場，累計為1157家企業發放招聘崗位信息8.4萬多條（次）。舉辦直播帶崗招聘會11場，促進人崗精準對接。
　　“今年明顯能感覺到就業更便利。”通過“春風行動”直播帶崗成功找到工作的市民彭厚新說。
　　護航重點，兜住民生底線
　　高校畢業生、農民工、困難人員等群體是就業工作的重點對象。
　　5月29日，2024年“才聚荊楚·國企優聘”高校畢業生就業招聘活動在武漢大學舉辦。招聘活動現場，市國投集團、隨州產投集團、重汽華威等企業帶來了31個崗位，涉及科技、工程、制造等領域。
　　上半年，我市多次開展高校招聘，為高校畢業生提供更多就業機會。市人社部門還與隨州職業技術學院對接，推進公共就業創業服務進校園，達成高校畢業生來隨就業創業意向1700多人。
　　加強困難群體就業兜底幫扶，市人社部門定期開展困難人員摸底走訪，暢通失業求職渠道，精準推薦就業崗位，對難以實現市場就業的予以公益性崗位兜底安置。上半年，全市公益性崗位安置就業5189人，落實公益性崗位補貼2000多萬元；落實靈活就業社保補貼3427人300余萬元。全市幫助失業人員再就業4169人、就業困難人員就業2525人，脫貧人口穩定務工規模達58000余人。
　　積極推進“才聚荊楚”工程，鼓勵和扶持更多大學生在隨州創新創業。上半年，全市新增發放創業擔保貸款482筆共計3.1億元（個人412筆1.1億元，小微企業70筆2億元）。全市新增返鄉創業1618人，帶動就業3239人。
　　市人社局相關負責人表示，將堅持市場導向與政府促進并重、需求引導與供給優化并舉，緊盯高校畢業生等重點群體，持續加大政策供給，拓寬就業渠道，切實以就業之穩為經濟社會高質量發展保駕護航。