今年以來,廣水市應山街道高度重視企業用工難和群眾就業難問題,傾心全力開展助企紓困行動,通過高位謀劃、周密安排、多方宣傳,有效破解難題,優化營商環境,做好穩崗穩就業工作。
加強組織領導,激發招工動力。街道辦事處成立招工工作專班,制定工作方案,將任務分解到各社區和各分隊。多次組織召開動員會、推進會和約談會,深入分析形勢,明確目標,確保上下協同,齊抓共管,為招工工作提供了堅實的保障,激發了各方的“主動力”。
做好服務保障,人崗精準對接。深入了解公司的崗位職責、薪資待遇、未來發展等情況,聽取群眾的技能培訓、餐飲住宿等需求,關注企業用工需求的同時,充分考慮群眾的實際需求,通過“雙向奔赴”確保工人能夠“招得來”“留得住”,實現了人崗的精準對接。
多方宣傳,拓寬招工渠道。利用微信群、抖音直播、社區公眾號、網上新聞客戶端等線上平臺,發布招工信息,結合社區宣傳欄、橫幅、宣傳單等線下渠道進行宣傳。此外,還通過社區擺攤招工、上門入戶等方式,與群眾面對面交流,引導轄區內適齡勞動力就地就近就業,以多途徑、多形式的宣傳方式,大大提高了招工信息的覆蓋率和傳播速度。截至目前,應山街道辦事處已助力企業線上線下招錄員工共500余人。
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