今年4月,一場“家門口”就業創業的專場招聘會在曾都區涢水街道白桃村舉行,常年在外務工的張麗夫婦在招聘會上找到了工作,張麗當月嫂,其丈夫成為貨車司機。
“招聘會到了家門口,解決了我們的就業難題,月收入還有1萬多元。”提及工作,張麗滿臉的笑容。
就業,一頭連著經濟發展,一頭連著百姓福祉。
今年上半年,我市不斷拓展就業渠道,豐富招聘活動,落實各類就業穩崗政策,推動就業形勢穩定。數據顯示,全市實現新增城鎮就業12161人,完成省定目標的76.01%。
降低成本,促進企業穩崗
就業是最大的民生,只有穩就業才能穩收入、穩消費、穩經濟增長。為穩定就業,我市以“真金白銀”打出“減免緩補”的“組合拳”——持續降低企業成本,穩定就業崗位。
泰晶科技是我市上市企業,今年享受人社部門“免申即享”發放的穩崗返還補貼18萬元。公司人力資源部部長曾晶晶說:“我們用這筆資金解決職工的社保等,穩定了員工隊伍,保障了企業穩健發展。”
除此之外,我市還積極落實減征、返還、補貼等各項階段性降費政策,降低企業用工成本。
上半年,我市減征企業失業保險費2600萬元,發放穩崗返還資金1300多萬元,發放一次性吸納就業補貼、社保補貼等政策補貼3600萬元,保持了企業崗位穩定性,未發生企業規模裁員減員。
今年以來,市人社部門對企業開展專員服務,“一對一”服務全市114家重點企業、專精特新中小企業,累計為缺工企業解決用工6929人,確保企業正常生產經營。
“企業是就業主體,穩定了企業崗位,就穩定了就業的‘壓艙石’。”市人社局有關負責人表示。
擴圈下沉,“家門口”就業
“掃一掃二維碼,直接上網查看最新招聘信息。”今年5月,曾都區公共就業服務超市里,不少市民前來查詢就業政策、尋找就業機會,基層人社工作人員指導其線上“淘”崗。
為了方便群眾找工作,我市積極推動公共就業服務下沉基層,目前覆蓋市、縣、鎮、村的四級公共就業服務網絡基本建成,“零工驛站”“就業服務中心”等在群眾家門口建了起來。
曾都區白沙洲農副產品物流園常駐商鋪400余家,園區內常駐從業人員達到1200余人。重要節假日等時期,從事水果蔬菜等農產品搬運、分揀、包裝、運輸等臨時從業人員達到500余人,零工需求較大。
曾都區人社部門依托物流園,建立了白沙洲“零工驛站”。市民王珍珍通過驛站找到物流分揀工作,“小時工日結有200元到300元,待遇相當不錯。”她說。
截至目前,我市已建成“零工驛站”59家,登記靈活就業12000余人次,打造“15分鐘就業服務圈”,真正實現“家門口”就業。
同時,我市還開展“春風行動”“民營企業服務月”等線上線下招聘活動129場,累計為1157家企業發放招聘崗位信息8.4萬多條(次)。舉辦直播帶崗招聘會11場,促進人崗精準對接。
“今年明顯能感覺到就業更便利。”通過“春風行動”直播帶崗成功找到工作的市民彭厚新說。
護航重點,兜住民生底線
高校畢業生、農民工、困難人員等群體是就業工作的重點對象。
5月29日,2024年“才聚荊楚·國企優聘”高校畢業生就業招聘活動在武漢大學舉辦。招聘活動現場,市國投集團、隨州產投集團、重汽華威等企業帶來了31個崗位,涉及科技、工程、制造等領域。
上半年,我市多次開展高校招聘,為高校畢業生提供更多就業機會。市人社部門還與隨州職業技術學院對接,推進公共就業創業服務進校園,達成高校畢業生來隨就業創業意向1700多人。
加強困難群體就業兜底幫扶,市人社部門定期開展困難人員摸底走訪,暢通失業求職渠道,精準推薦就業崗位,對難以實現市場就業的予以公益性崗位兜底安置。上半年,全市公益性崗位安置就業5189人,落實公益性崗位補貼2000多萬元;落實靈活就業社保補貼3427人300余萬元。全市幫助失業人員再就業4169人、就業困難人員就業2525人,脫貧人口穩定務工規模達58000余人。
積極推進“才聚荊楚”工程,鼓勵和扶持更多大學生在隨州創新創業。上半年,全市新增發放創業擔保貸款482筆共計3.1億元(個人412筆1.1億元,小微企業70筆2億元)。全市新增返鄉創業1618人,帶動就業3239人。
市人社局相關負責人表示,將堅持市場導向與政府促進并重、需求引導與供給優化并舉,緊盯高校畢業生等重點群體,持續加大政策供給,拓寬就業渠道,切實以就業之穩為經濟社會高質量發展保駕護航。
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