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“每筆醫療費用都標明了價格，查詢也很方便，我們看病的花費清楚明白。”近日，在隨州市中心醫院，患者劉先生在看了自己的住院費賬單后如是說。
　　在清廉醫院建設中，隨州市中心醫院聚焦群眾“看病難”“看病貴”等問題，通過“引領+監督+懲防”一體推進，通過壓實責任、緊盯關鍵權力、創新監管方式，將清廉醫院建設與醫院各項工作有機結合，不斷推進清廉醫院建設向縱深發展，助力營商環境不斷優化。
　　市中心醫院黨委以政治建設為統領，以廉政文化教育為載體，強化黨建引領，把清廉醫院建設納入全面從嚴治黨重要內容，與醫院業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
　　為確保清廉醫院建設有力有效推進，該院成立領導小組和工作專班，制定年度《推進清廉醫院建設實施方案》，明確“任務書”、繪出“施工圖”，壓實領導干部“一崗雙責”責任。依托醫院各類廉潔文化陣地，持續傳播清廉文化。堅持紀檢監察宣教常態化，嚴格落實各層級間的廉政談話；通過舉辦法制專題講座，觀看警示教育片，通報身邊反面典型案例，深入開展廉政警示教育；利用門戶網站、微信公眾號等網絡平臺，助推廉政文化宣傳教育常態化、全覆蓋；利用廉政文化長廊、宣傳櫥窗等，不斷拓展廉政文化陣地建設，大力營造風清氣正的廉政文化氛圍。
　　為有效提升醫院監督實效，該院把推進行業廉政建設工作納入日常監督、專項督查和黨風廉政建設考核的重要內容，建立健全由紀檢監察、黨辦、院辦、審計科、財經處、醫務處等部門組成的醫院內部綜合監督機制，將監督管控與業務管理相融合，對招、管、用等重點環節實施聯合監督，并暢通監督舉報渠道，適時聽取各部門信息反饋，全面調動廉政風險防控的基礎力量，切實將監督探頭延伸到醫院各個“神經末梢”。
　　加強監督檢查，著力發現問題，肅正醫療行風是清廉醫院建設的首要任務。2023年以來，該院深入開展醫療行業專項集中整治，整治過程中，先后組織廉政提醒教育活動13場次，以案說紀警示教育活動2場次，開展廉政警示教育學習4次，對關鍵少數、關鍵崗位開展提醒談話102人次，醫院重點崗位和重點人員覆蓋率達到100%。
　　清廉建設必須強化懲防，標本兼治。在懲的方面，該院紀委深化運用監督執紀“四種形態”，保持執紀問責高壓態勢。運用監督執紀“第一種形態”109人次，受理上級轉（交）辦的案件10件，協助上級部門調查了解有關事項12件，做到認真調查，及時反饋，件件落實。
　　立足于防，該院強化對“三重一大”事項運行過程的跟蹤監督，聚焦招采、耗材、藥品、設備、基建、財務、人事等關鍵崗位重點人、重點事、重點問題，緊盯重要時間節點、薄弱環節、制度漏洞、“四風”新動向等，強化對人、對事、對權力的日常監督。組織全院各科室進一步細化崗位職責，對照職能、職責分工，認真梳理廉政風險點，通過分析廉政風險點，將關鍵崗位、重點環節和重大事項的審批納入重點監控。
　　聚焦重點，該院按照清廉醫院建設年度部署及“6＋6”群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作要求，迅速組織醫療管理、臨床、藥學、醫保等專班和檢查組，聚焦重點領域、重點對象、重點藥品，采取抽查門診處方、住院病歷、收費清單、回訪患者等方式，深入開展自查自糾和督查整改。同時，通過智能化監管手段，及時升級SPD管理系統（醫院物流管理系統），最大限度防止人為差錯和不良醫療行為的發生；實行“一網通投”電子招投標，暢通招投標異議、投訴渠道，做到招采活動全過程透明、公平、公正、公開。
　　2023年以來，該院先后對全院臨床、醫技和職能科室進行再梳理，確立廉政風險點440個，制定防控措施452條，全院建立黨員干部個人廉政檔案939份，建立健全《藥品遴選、調出及臨時采購管理制度》《醫藥代表接待管理規定》《設備購置論證制度》等制度22項，所有醫務人員簽署《隨州市中心醫院維護基金安全信用承諾書》，確保權力在陽光下規范運行。