今年以來,隨州市公安局特警支隊緊緊圍繞“以黨建促隊建、以隊建促工作”的總目標,創新學習載體,豐富活動內涵,引領新時代黨建工作新氣象,實現了黨建和隊建工作雙贏局面。
??探索“1+1”線上線下學習模式。“線上”利用“學習強國”、《湖北公安手機報》、微信公眾號和黨務微專欄等平臺,組織黨員民警每日學習黨建工作相關知識,提升理論水平和黨性修養?!熬€下”開設“微講堂”,每季度末各黨支部書記上臺講黨課,引導黨員民警提升政治站位,增強黨性觀念,著力打造“四個鐵一般”公安隊伍。
??推行“3+5”規范黨務工作模式,即規范發展黨員流程、民主評議黨員流程和支部“主題黨日”流程;規范支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會和民主生活會。堅持以“紅色”為引擎,提升黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
??明晰“7層6級”黨建層級管理責任體系,構建以責任人為核心的“黨總支書記—黨總支班子成員—黨支部書記—黨支部成員—黨小組長—黨員民警—黨員輔警”黨建層級管理責任體系,每一個層級的黨員干部或黨員民警,直接負責下一層級人員的管理教育,層層傳導壓力,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建管理責任格局。
??深化“6+N”主題黨日模式,堅持每月一個主題,在依次完成按月交納黨費、集體唱國歌、重溫入黨誓詞、學習黨章黨規等6個規定動作基礎上,創新“主題黨日+紅色教育+學習交流+主題征文+‘云演講’”等自選取動作,讓“6+N”主題黨日活動成為黨員學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
??為確保黨建工作提質增效,特警支隊建立“3個1”機制。即每月一查,各支部組織委員對本單位黨建工作開展自查自糾,查漏補缺,立行立改;每季一賽,開展黨建現場觀摩學習活動,集中展示黨建工作成果,以“示范引領”促推黨建工作提檔升級;每年一考,年底召開黨建述職評議工作會,各支部書記依次上臺述職,民警對各支部書記述職情況進行集中評議考核。
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